Une récente étude met en lumière le temps que l’intelligence artificielle fait gagner aux employés en Belgique. Alors que la technologie continue de transformer le monde du travail, les résultats révèlent des perspectives intéressantes mais aussi certaines contradictions. Découvrons comment l’IA influence le quotidien des travailleurs belges.
Résumé en 3 points
- Les employés belges économisent en moyenne 108 minutes par jour grâce à l’IA.
- Seulement 24 % des employés constatent une réelle valeur ajoutée pour leur entreprise.
- La majorité des employés belges croient que l’IA crée de nouveaux emplois, malgré des craintes pour la sécurité de l’emploi.
Gain de temps quotidien grâce à l’IA
Selon une étude menée par The Adecco Group, les employés belges bénéficient d’un gain de temps moyen de 108 minutes par jour grâce aux outils d’intelligence artificielle. Ce chiffre est en ligne avec la moyenne mondiale, qui se situe à environ deux heures. Cependant, cette efficacité n’est pas encore pleinement exploitée par les entreprises.
Le rapport souligne que seulement 24 % des employés belges peuvent mesurer l’impact de cette efficacité sur leur organisation. Cela suggère que bien que l’IA facilite le travail quotidien, elle n’est pas encore optimisée pour apporter une valeur ajoutée significative aux entreprises.
Acceptation et intégration de l’IA
Les employés belges se montrent ouverts aux évolutions technologiques. En effet, 63 % d’entre eux s’attendent à ce que leur employeur intègre des agents d’IA dans le flux de travail au cours de la prochaine année. Toutefois, seuls 21 % participent actuellement à la refonte des processus de travail impliquant l’IA, une proportion inférieure à la moyenne mondiale de 30 %.
La confiance dans l’IA est également notable, avec 78 % des employés belges observant que cette technologie modifie leurs tâches, contre 70 % à l’échelle mondiale. Cela témoigne d’une perception positive de l’IA malgré les défis de son intégration complète dans les entreprises.
Perceptions sur l’emploi et l’IA
La majorité des employés belges (71 %) pensent que l’IA est à l’origine de la création de nouveaux emplois. Néanmoins, la crainte de perdre des emplois subsiste pour 18 % des travailleurs, bien que ce chiffre soit inférieur à la moyenne mondiale de 23 %. Cette dualité reflète l’incertitude entourant les transformations du marché du travail induites par l’IA.
Contexte : The Adecco Group et ses études
The Adecco Group, un leader mondial dans le domaine des ressources humaines, publie chaque année le rapport « Global Workforce of the Future ». Ce rapport, basé sur les réponses de 37 500 employés dans 31 pays, vise à analyser les tendances et les évolutions du marché du travail. En Belgique, 475 employés ont participé à cette étude, offrant un aperçu précieux des perceptions et attitudes face à l’IA.
Depuis sa fondation, The Adecco Group s’est engagé à fournir des solutions RH innovantes, aidant les entreprises à naviguer dans un monde professionnel en constante évolution et à tirer parti des nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité et la satisfaction des employés.